招聘岗位：团体客户专员
招聘部门：营销部
性别：女
年龄：23—35岁
招聘人数：1
任职条件：本科及以上学历，市场营销、旅游管理或相关专业；2年以上销售工作经验，较强的沟通能力，思维活跃，有创新精神及良好的团队合作意识。
 
招聘部门：运营部
招聘岗位：检票员
性别：女
年龄：18-25岁
招聘人数：1     
任职条件：高中及同等学历，身高1.70米以上，25周岁以下，形象好，气质佳，有耐心及责任心。擅长一门外语者优先。
 
招聘部门：安全管理部
招聘岗位：监控中心员工
性别：男
年龄：25-35岁
招聘人数：2      
任职条件：大专及以上学历，能熟练操作电脑及各类应用软件；有较强的责任心及良好的道德品质；至少1年以上监控和消控经验；有消防上岗证，能适应倒班及夜班；具备较好的安保现场处理经验及应对突发事件的能力。
 
招聘岗位：警备主管
性别：男
年龄：28—35岁
招聘人数：1       
任职条件：大专及以上学历，4年以上安全管理工作经验；熟悉物业管理的运作，掌握相关专业知识，具备较强的分析、处理、应变及解决突发事件和法律问题的工作能力；熟悉所属行业法律及法规。
 
招聘部门：演艺部
 招聘岗位：外国演员管理 职员
性别：男
年龄：20-28
招聘人数：1
任职条件：大学专科以上学历，英语等相关专业，英语听、说、读、写熟练，相当于CET6及以上，有一定的管理及协调能力。
 
招聘部门：餐饮部
招聘岗位：婚礼策划主管
性别：不限
年龄：25-35岁
招聘人数：1     
任职条件：大专及以上学历，5年以上婚礼策划、婚礼销售、管理工作经验；具备独立管理策划婚礼仪式流程的能力；具备婚礼创新理念，迎合市场消费趋势的能力；有一定的团队管理能力；有特别企划案者优先。

招聘岗位：经营科长
性别：不限
年龄：30-40岁
招聘人数：1
任职条件：大专及以上学历， 6年以上餐饮服务及管理工作经验；熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理；熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；亲和力强，具有较强的应变能力及管理组织能力；在四星级以上酒店从事餐饮管理工作者优先考虑。

招聘岗位：配餐中心科长
性别：不限
年龄：30-40岁
招聘人数：1     
任职条件：高中及以上学历，10年以上后厨管理工作经验，具有国家级厨师资格证, 善于研发新菜，不断创新；有较强的组织及领导能力，能积极主动配合领导完成菜品更新；擅长各种菜系烹饪；尤擅长西餐后厨运作,并拥有大型宴会及接待的后厨现场运作经验。

招聘部门：设备部
招聘岗位：维修人员
性别：男
年龄：30-40岁        
招聘人数：若干    
任职条件：电气、机械维修或相关专业高中及以上学历，3年以上工厂设备维修工作经验；有相应的电工、钳工证书；吃苦耐劳，具备较强的团队合作意识；有技师资格证书者优先考虑。

招聘岗位：电气工程师
性别：男
年龄：35-50岁
招聘人数：2     
任职条件：机电或相关专业大专及以上学历，具备工程师及以上职称；5年以上工厂大型设备整体维修、维护及管理工作经验；有较强的故障判断能力和维修能力；具有一定的团队合作意识及管理能力。
 
招聘部门：度假酒店
招聘岗位：电工
性别：男
年龄：25-40岁
招聘人数：  2           
任职条件：高中及以上学历，2年以上相关工作经验；有电工或水暖职业资格证；有酒店工作经验者优先考虑。

招聘岗位：酒店餐厅经理
性别：女
年龄：26-32岁
招聘人数：1    
任职条件：大专及以上学历， 8年以上餐饮服务及管理工作经验；熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理；熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；亲和力强，具有较强的应变能力及管理组织能力；在四星级以上酒店从事餐饮管理工作者优先考虑。
    
招聘岗位：前台接待
性别：不限
年龄：23-30岁
招聘人数：2  
任职条件：大专以上学历，品貌端正，有亲和力，具有团队合作精神，有较强的服务及销售意识，懂电脑操作；有酒店工作经验者优先。